О том, что это такое — современный рабочий, «ЗБ» рассказал руководитель колледжа современных технологий им. М.Ф.Панова, доктор экономических наук Александр Лунькин.

Через год зарплата 60 тысяч Колледж современных технологий был образован в 2004 году, когда строительный колледж №12 объединил сразу пять ПТУ. Тогда кроме строительных здесь появились учебные программы в сфере транспорта, энергетики, услуг.

Сегодня обучение в колледже ведётся по 16 специальностям: монтажник-наладчик электрооборудования и машинист строительного крана, столяр и мастер строительных работ, экскаваторщик и кондитер…

Сейчас их осваивают порядка 2 тысяч человек. — Немаловажно, что наши выпускники сразу могут рассчитывать на достойную зарплату, — говорит Лунькин.

— Начальный уровень оклада у тех же слесарей-сантехников — от 30 тысяч рублей. Через полгода зарплата может достигать уже 40 тысяч.

И это в 18 лет! Большим спросом у абитуриентов пользуются специальности, связанные с компьютерными сетями и информационной безопасностью.

Спустя год после выпуска информационщики получают около 60 тысяч рублей.

По международным стандартам Конечно, охотятся работодатели только за высококвалифицированными рабочими. В колледже это понимают.

Учат ребят на оборудовании, которое максимально приближено к производственным условиям. Здесь есть даже тренажёры, которые имитируют… работу экскаваторов!

В итоге только в этом году студенты колледжа завоевали 12 призовых мест на конкурсе «Московские мастера», который проводится по стандартам международной ассоциации World Skills. — Стандарты World Skills внедрены и в нашу программу обучения, — говорит Лунькин.
— Скажем, одно из заданий конкурса для экскаваторщиков выглядит так: взять ковшом открытую бутылку с водой и, не расплескав, налить жидкость в три стакана. Таких выпускников работодатели потом с руками отрывают!

Олег МАРИНИН

Оригинал статьи (на сайте газеты)